|
Veo que sigues leyendo este anuncio y me alegra por ti, una verdadera oportunidad no
sólo de trabajo sino de negocio, es lo que pretendemos ofrecerte a continuación.
- Creación de la necesidad:
Hasta ahora aspectos tan habituales como crear una necesidad iban vinculados a la
venta, hoy ha surgido un sector en el mercado que no precisa que se cree la necesidad.
- Formación:
Igual sucedía con la formación, no resultaba lógico vender sin conocer el producto o
servicio que ofrecemos, sin formarnos, pero la mayor parte de las veces a un coste
importante, bien económico o trabajando para poder alcanzar esa formación sin derecho
a retribución alguna. Un nuevo concepto hace que esto sea diferente, el concepto
"GRATIS" en todos los sentidos, lo que te ofreceremos se mueve sujeto a éste término.
- Mercado:
Otro aspecto que se relaciona con el buen vender es la cuota de mercado de la que se
dispone, hasta ahora oír de un pequeño tanto por ciento de espacio ya resultaba atractivo,
pero hablar de un 90% convierte cualquier negocio en óptimo.
- Competencia:
Todo lo que es negocio, salvo en aspectos muy puntuales, está expuesto a la competencia
y en nuestro caso no es diferente, salvo en el detalle de que nos hemos convertido en
referencia para los demás y el sistema de marketing que usamos avala y garantiza una
penetración en el mercado sin parangón.
- Avales:
Presentar avales de prestigio y reconocimiento que inspiren confianza sólo por nombrarlos
nos abre una posibilidad que lo convierte en excepcional por ser la única empresa que
tiene esa consideración en el sector que nos ocupa.
- Producto:
Tangibles e intangibles, llegan nuevos tiempos lo tangible, por obligación, se sigue consumiendo,
pero implica stocks, inversiones e impagados, lo que en muchos casos, el conjunto o algunos
de estos aspectos, llegarán a producir la debilidad de algunas empresas, aspectos hoy muy
comunes.
- Obligación:
Encontrarnos con una circunstancia socio-política que dé lugar a la obligación de
consumir algo y disponer de la herramienta para poder ofrecerlo se hace muy atractivo.
- Experiencia:
Nuestro criterio de selección difiere de los habituales. Damos prioridad a la experiencia.
Buscamos profesionales dinámicos y emprendedores y en cuanto a la edad, el consabido “tope”
NO acaba en los 45 años sino que empieza a partir de esa cifra. ¿Tienes más de 45?
¿Y de 50?. Si tu respuesta es afirmativa entonces nos puedes interesar. No obstante,
solicitudes que estén fuera de estos parámetros, también serán valoradas. Recuerda que la
formación corre de nuestra cuenta.
- Ingresos:
Los ingresos, tanto directos como indirectos, serán los que, con tu trabajo e implicación
en nuestro proyecto, seas capaz de generar. El techo lo pones TÚ, los medios nosotros.
¿Eres un profesional que con el paso del tiempo piensa que podría hacer algo más
productivo social y económicamente?.
¿Se te ha quedado corto el espacio? ¿Piensas que podrías cubrir un área mayor?.
¿Crees que el territorio nacional y no sólo el local podría darte una oportunidad única?.
Si tu respuesta es SÍ a estas cuestiones pensamos que ha llegado para ti una oportunidad.
Buscamos profesionales de la venta, y si aparte de eso tienen inquietudes empresariales
mucho mejor. Sólo necesitamos: NOMBRE, TELÉFONO DE CONTACTO, E-MAIL, SECTORES EN LOS QUE
HAS TRABAJADO O TRABAJAS EN LA ACTUALIDAD Y CIUDAD EN LA QUE RESIDES HABITUALMENTE (*),
a la dirección de correo
comercial3@vetealli.com solicitando información. Caso de
resultar interesante tu perfil, vía e-mail te indicaremos lugar y fecha para que asistas
a una de nuestras Delegaciones comerciales para recibir más información "IN SITU". Con
toda seguridad te decimos que te podrá interesar más o menos la propuesta, pero de lo que
si estamos absolutamente convencidos es de que no te dejará indiferente.
RRHH Vetealli
(*) De conformidad con la Ley 15/99 usted podrá ejercer sus derechos con la sola
solicitud vía e-mail a la dirección que indicamos más arriba.
Número de visitas

|